Coaching ist eine Form der Einzelberatung. Hier steht die Erreichung eines gewünschten Zieles stark im Fokus. Dies können zum Beispiel die Entwicklung einer Rollensicherheit als Führungskraft,  die Verbesserung der Konfliktfähigkeit oder ein veränderter Umgang mit den eigenen Grenzen in Bezug auf die Rahmenbedingungen der Arbeit und der eigenen Gesundheit sein.