Ich arbeite mit einem integrierten Konzept, das Elemente der systemischen Beratung, der Gestaltberatung, sowie Aspekte der der Gruppen- und Organisationsdynamik berücksichtigt und miteinander verbindet. Dabei kommen unterschiedliche kreative Methoden zum Einsatz und der Humor kommt - auch bei schwierigen Themen - nicht zu kurz.

Nehmen Sie einfach zu mir Kontakt auf. Zu Beginn steht ein immer ein persönliches Gespräch, in dem ich Sie gerne über mögliche Beratungsettings (Supervision, Coaching, Mediation, Organisationsentwicklung etc.) informiere. Daraufhin werden wir die inhaltliche und zeitliche Planung gemeinsam abstimmen.